手机版
繁體版
无障碍阅读
智能问答
站群导航

商丘市政府网

市政府工作部门

市政府直属事业单位

县区政府(管委会)

中国政府网 河南省政府网 商丘市政府网

政府信息公开

全文检索
索引号: 11411400005837643Q-2022-00000043 发布机构:
生效日期: 2022-03-08 废止日期:
文 号: 商人社〔2022〕7号 所属主题: 随机抽查清单

商丘市人力资源和社会保障局关于印发《商丘市人力资源社会保障“双随机、一公开”监管随机抽查事项清单》的通知 

来源:市人力资源社会保障局 发布时间:2022-03-09 浏览次数: 【字体:

县(市、区)人力资源和社会保障局机关各科室

根据省人力资源和社会保障厅《河南省人力资源社会保障“双随机、一公开”监管随机抽查事项清单(2021年版)》(豫人社办〔2021〕17号)文件要求,结合我市工作实际,制定商丘市人力资源社会保障“双随机、一公开”监管随机抽查事项清单》,印发给你们按照事项清单,认真组织开展本部门和跨部门“双随机、一公开”监管工作在新的抽查事项清单未印发前,此文件一直有效。

附:关于印发《商丘市人力资源社会保障“双随机、一公开”监管随机抽查事项清单》的通知  202203091******3726.pdf

商丘市人力资源和社会保障局 

2022年3月8日


商丘市人力资源社会保障局“双随机、一公开”监管随机抽查事项清单

序号

抽查事项

检查依据

检查对象

检查内容

事项
类别

检查
方式

抽查
比例

抽查
频次

实施层级

责任科室

1

人力资源服务机构管理检查

《中华人民共和国就业促进法》第六十、六十五条;《人力资源市场暂行条例》(国务院令第700号)第三十五条、第四十三条。     

人力资源服务机构

1.是否符合设立条件;

2..经营情况和人力资源服务活动情况;

3.法律、法规和规章规定的其他事项。

一般
检查

现场检查

5%

1/

市、县人力资源社会保障部门

局劳动保障监察办公室、人力资源流动管理科

2

民办培训机构及其培训活动检查

《中华人民共和国民办教育促进法》第八条第二款、第十八条第一款、《民办教育促进法实施条例》第四十七条至五十一条;《河南省职业能力培训条例》第三十四条;《关于进一步加强民办职业培训学校管理工作的通知》 (人社厅发〔200889 )。

民办培训机构

1. 职业培训活动依法开展情况;

2. 日常办学情况。

一般
检查

现场检查、书面检查

20%

1/

市、县人力资源社会保障部门

局职业能力建设科

3

劳务派遣业务和派遣用工情况监督检查

《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、第六十三条、第六十六条、第九十二条;《劳务派遣行政许可实施办法》(人力资源和社会保障部令第19号)第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十六条

劳务派遣单位

1.依法申请行政许可情况;2.是否具备相应条件;3.年度劳务派遣经营报告情况;4.依法开展劳务派遣情况;5.用工单位依法用工情况。

一般
检查

现场检查、书面检查

5%

根据工作需要或1/

市、县人力资源社会保障部门

局就业办

4

不定时工作制和综合计算工时工作制执行情况监督检查

《中华人民共和国劳动法》第八十五条

企业

1.工作时间执行情况;2.考勤管理制度制定和执行情况;3.工资分配制度和支付情况;4.工作岗位和工时安排等情况。

一般
检查

现场检查、书面检查

10%

根据工作需要或1/

市、县人力资源社会保障部门

局劳动关系科

5

对用人单位和个人遵守劳动用工和社会保险法律、法规情况的监督检查

《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第三条第一款、第六条;《中华人民共和国社会保险法》第八十四条。

用人单位

1.内部劳动保障制度制定情况;2.与劳动者签订劳动合同情况;3.禁止使用童工规定遵守情况;4.女职工和未成年工特殊劳动保护规定遵守情况;5.工作时间和休息休假规定遵守情况;6.支付劳动者工资和执行最低工资标准情况;7.社会保险登记情况;8.法律、法规和规章规定的其他事项。

一般
检查

现场检查、书面检查

5%

根据工作需要或1/

市、县人力资源社会保障部门

局劳动保障监察办公室

 


【打印正文】
分享到:
【字体: